3月20日，漳龙集团召开加强国企监督管理暨党风廉政建设推进会，集团党委副书记、总经理欧阳黎明主持会议并讲话。

   会上，集团党委委员、纪委书记、监察专员林树勇总结2023年集团党风廉政建设和反腐败工作开展情况，集团党委副书记、总经理欧阳黎明部署2024年重点工作。
   会议指出:过去一年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动履行管党治党政治责任，以稳中求进工作总基调，纵深推进正风肃纪反腐，党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，政治生态进一步向上向好，为集团高质量发展提供了坚强政治保障。
会议强调:2024年是集团高质量发展的重要一年，做好今年党风廉政建设和反腐败工作责任更大、要求更严、任务更重，必须以健全全面从严治党体系为有效途径，以铲除腐败问题产生的土壤和条件为工作重点，以统筹抓好整改整治为重要抓手，更好发挥全面从严治党引领保障作用，为集团高质量发展营造风清气正的良好环境。
   会议要求: 一、提高政治站位，筑牢绝对忠诚的政治品格。要把政治建设摆在首位，牢记旗帜鲜明讲政治，做政治上的明白人老实人。要把理论学习融入日常，坚持用党的创新理论凝心铸魂，切实把学习成果转化为不可撼动的理想信念。要把纪律规矩挺在前面，始终坚持按制度办事、按规矩办事，不踩底线、远离红线。二、筑牢责任意识，扛起管党治党的重大政治责任。要明责知责，集团党委落实主体责任“不松手”、纪委履行监督责任“不放手”、二级党组织书记履行第一责任人责任“不甩手”和班子成员“一岗双责”“不缩手”。要担责履责，把主体责任传导给班子成员，班子成员在抓好分管业务工作的同时，更要从严抓实分管领域党风廉政建设工作。要督责追责，集团纪委要锚定监督主责主业，确保市委、市政府决策部署和集团党委工作要求落到实处。三、保持高压态势，纵深推进反腐败斗争。要强化不敢腐的震慑效能，抓好重点领域反腐败工作，加大执纪审查力度，坚定不移清除腐败存量、遏制增量。要强化不能腐的刚性约束，常态化开展廉洁风险研判，针对性采取行之有效的整治措施。要强化不想腐的思想自觉，加强新时代廉洁文化建设，引导党员领导干部培育廉洁从业道德操守。四、深化作风建设，常抓不懈推动化风成俗。要坚持严管厚爱相结合，在保持纪律要求“硬度”的同时，充分体现组织关爱的“温度”。要驰而不息纠治“四风”，继续严惩严治享乐主义、奢靡之风，重点纠治形式主义、官僚主义。要大力弘扬“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作风，不断激发干事创业的担当和韧劲。五、强化严管严治，锻造高素质纪检监察队伍。要砥砺过硬政治品格，集团纪委要带头加强队伍党的政治建设，坚定不移沿着正确政治方向前进。要锤炼过硬业务素质，强化全员培训和实践锻炼，提升依法办事、运用政策的实战能力。要强化遵纪守法意识，严守案件质量、审查调查安全、舆情风险等底线。

   集团党委副书记、总经理欧阳黎明传达全市加强国企监督管理暨党风廉政建设推进会会议精神，并部署贯彻落实意见：一、坚持党的领导，提高政治站位。要深刻领会其重大意义，加强和完善党对企业的领导，把加强政治监督摆在首位，加强对权力行使过程全方位监督，防止权力失控、决策失误和行为失范，保障企业发展不偏向。二、聚焦监督重点，坚持靶向发力。要认真抓好《关于建立国有企业监督管理协同贯通机制的实施意见（试行）》贯彻落实，打通贯通企业决策、制度执行、风险防控、重点人员、责任落实等监督关键环节，守住不发生系统性风险的底线。三、凝聚监督合力，提升监督质效。要牢固树立“一盘棋”思想，协同贯通集团层面监督力量，健全“纪委专职监督+职能监督+N”工作机制，优化信息沟通、线索移送、成果共享工作流程，有效形成更大合力。要形成监督检查、发现问题、整改落实的监督闭环。同时也要做到举一反三，及时堵塞漏洞，推动建章立制，避免同类问题重复发生。通过综合运用各类监督成果，持续强化监督综合效能，为集团高质量发展提供坚强保障。

   集团高管、各部门主要负责人、“9+3+2”权属企业董事长、总经理参加会议。