为深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步总结2023年度集团党建工作，推进2024年党建工作，3月29日上午，漳龙集团党委召开2024年党建工作推进会。集团领导班子成员、集团部门及权属企业主要负责人、党（总）支部书记参加会议。集团党委副书记、总经理欧阳黎明主持会议，并作强调讲话。

   会上，集团党委副书记庄仁龙全面回顾了2023年基层党建工作取得的成效，总结梳理好的经验做法和存在的薄弱环节，并细化2024年党建工作计划。集团党委副书记、总经理欧阳黎明代表集团党委对过去一年的集团党建工作表示肯定，2023年，集团党委抓基层、强基础、固基本，集团党建水平稳步提升，实现以“红色引擎·漳龙先锋”党建品牌引领集团高质量发展的良好局面。在集团“18个字”工作方针的指引下，集团取得境内信用评级AAA，资产总额突破千亿，连续两年入围“中国服务企业500强”，连续四年荣获“2023福建企业100强”、“2023福建服务业企业100强”荣誉称号。

   集团党委副书记、总经理欧阳黎明代表集团党委，对2024年党建工作提出四点要求：一、强化理论武装，在思想建设上“紧跟随”。一是强化学习自觉。要增强学习的自觉性、系统性、针对性和实效性，进一步拧紧理想信念“总开关”，从中汲取增强智慧、能量。二是细化学习举措。要严格落实“第一议题”制度，以党委中心组学习为“龙头”，支部学习为“主体”，坚持办好漳龙党校，构建“理论+实践”“集中+自学”“请进来+走出去”的全景式学习格局。三是优化学习成效。把落实学习任务与抓实学习成效有机结合起来，把学习成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动集团高质量发展上。二、注重强基固本，在建强堡垒上“铆足劲”。一是建强组织。树牢大抓基层的鲜明导向，落实党的一切工作到党支部的方针，不断提升基层党组织的组织功能。二是抓好队伍。要选优配强党支部书记，常态化开展党支部书记、支部委员及党务工作者集中培训。强化责任担当，形成上下同欲推进党建工作的强大合力。三是创塑品牌。把创塑党建品牌作为增强基层党组织政治功能和组织功能的重要抓手，以点带面，打造一批成熟党建子品牌，放大党建品牌成效，走好漳州市属国企党建品牌“第一方阵”。三、坚持党建赋能，在推动发展上“拉满弓”。一是推动双融双促。要坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，深入推进党建与生产经营双向融合。二是服务中心大局。要履行好党建责任，围绕2024年工作部署会确定的6项重点工作，深入开展“党建+”工作，切实把党建成效转化为工作实绩。三要完善考核机制。要将党建工作考核结果与企业领导人员的任免晋升、经营业绩考核紧密挂钩，坚持正向激励与追责问责并举，把考核“指挥棒”作用落到实处。四、从严管党治党，在正风肃纪上“绷紧弦”。一是加强纪律教育。要以党中央即将在全党范围内开展的集中性纪律教育为契机，全面加强国企监督管理和党风廉政建设，坚持“零容忍”反腐、“无死角”纠风、“高标准”尚廉。二是忠诚履职尽责。认真落实全面从严治党主体责任，强化压力传导，做到知责明责、担责尽责、追责问责。加强对分管领域意识形态和保密工作的监督与检查，确保意识形态工作态势向上向好，保密领域工作安全。三是加强作风建设。要持续深化干部作风“五不”问题专项整治，锲而不舍纠“四风”树新风，切实推动党风廉政建设不断走深走实。四是落实反腐倡廉。持续深化制度建设，推进廉洁风险防治体系建设，注重家风建设，通过开展家风读书交流会、家庭“助廉”座谈会等形式，教育引导廉洁从业、廉洁用权、廉洁齐家。